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上海合同纠纷律师:哪些情况不得终止劳动合同

来源:上海合同纠纷律师 时间:2018-2-9 8:43:21

 哪些情况不得终止劳动合同?我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致解除终止劳动合同,是法律允许的。但特定情况的劳动合同不能终止,比如患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的,下面小编在下文详细介绍。

劳动合同

  这些劳动合同不能终止:

  1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  3、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
  4、法律、行政法规规定的其他情形的。
  这些劳动者,即使劳动合同期满后,用人单位也不得与其终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。


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